BBL informatie

Overweeg jij een BBL-opleiding te volgen? Dan vind je hier alle informatie om je verder op weg te helpen.

Hoofdpagina
BBL Ontdek BBL Verschil tussen BOL en BBL Overzicht verschillen BOL en BBL Voordelen van BBL
Werken en studeren Toelatingseisen Studiekosten en vergoedingen Werkzaamheden leerbedrijf
Vraag een intakegesprek aan
Studenten informatie

Ben jij al een BBL-student? Dan vind je hier alle benodigde informatie over de administratieve handelingen en over jouw opleiding.

Hoofdpagina
Administratie Het leerbedrijf BPV contract Contractduur Ziekte en vrije dagen Panelgesprek
Meld je leerplek aan
Opleidingen
Expert IT Systems and Devices Software Developer
Bedrijven informatie

Bent u als geïnteresseerd in BBL-studenten? Hier vindt u alle benodigde informatie over de samenwerkingsmogelijkheden en hoe uw bedrijf kan profiteren van het begeleiden van BBL-studenten.

Hoofdpagina
Bedrijven Samenwerkingsmogelijkheden Voordelen erkend leerbedrijf Stageplaatsen en Projecten Voordelen van samenwerking
BBL-info

Werken en studeren

Als BBL-student volg je lessen en cursussen op school om de benodigde theorie en vakkennis op te doen. Vervolgens pas je deze kennis in de praktijk toe, onder begeleiding van een coach.

Van jou als student wordt verwacht dat je een goede balans vindt tussen werken en leren. Hiervoor is het belangrijk dat je regelmatig communiceert met zowel je werkgever als de opleidingsinstelling over je voortgang, de uitdagingen die je tegenkomt, en eventuele ondersteuning die je nodig hebt.

Werkzaamheden bij het leerbedrijf

Werken bij een leerbedrijf biedt je een waardevolle kans om te ervaren hoe het is om in de ICT-sector te werken. Je krijgt niet alleen inzicht in de technische vaardigheden die nodig zijn, maar ook in de werkhouding, het samenwerken in teamverband, en de verwachtingen die aan jou als beginnende ICT’er worden gesteld.

Wat je kunt verwachten

  • Vakinhoudelijke kennis: Je zult werken met de gangbare technologieën en tools, waardoor je je vakkennis kunt verdiepen.
  • Teamwork en werkhouding: Je leert samen te werken met collega's en ontwikkelt een professionele werkhouding.
  • Zelfontwikkeling: Door actief mee te doen, ontdek je je eigen verwachtingen en mogelijkheden binnen de ICT-sector.

Doelen van de werkzaamheden

  1. Werkervaring opdoen: Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen in een professionele ICT-organisatie.
  2. Praktijkkennis uitbreiden: Door hands-on werken, breid je je kennis en vaardigheden uit en pas je deze direct toe in de praktijk.
  3. Examenonderdelen afleggen: Tijdens je BPV werk je aan specifieke opdrachten en projecten die relevant zijn voor je examen.
  4. Portfolio opbouwen: Je verzamelt bewijsstukken van je werk en prestaties, die je kunt gebruiken als referentie en bewijslast voor het examineren.

Toelatingseisen voor een MBO Niveau 4 Opleiding (BBL)

Vooropleiding
Voor toelating tot een MBO niveau 4 opleiding, zowel in de BBL-opleiding als de BOL-opleiding, gelden specifieke vooropleidingseisen. Hieronder vind je een overzicht van de vooropleidingen die toegang geven tot een niveau 4 opleiding, evenals de aanvullende eisen specifiek voor de BBL-route.

VMBO Kaderberoepsgerichte Leerweg (KB)
Dit is het minimale diploma dat vereist is voor toelating. Het VMBO KB-programma richt zich op een combinatie van praktijkgerichte en theoretische kennis, wat een goede voorbereiding biedt op een mbo-opleiding.
VMBO Theoretische Leerweg (TL)
Ook wel bekend als de mavo. Dit diploma biedt een stevige basis met een sterke nadruk op theoretische vakken, wat helpt bij een soepele overgang naar mbo niveau 4.
VMBO Gemengde Leerweg (GL)
Deze leerweg combineert praktische en theoretische vakken, wat betekent dat studenten zowel hands-on ervaring als theoretische kennis opdoen. Dit maakt het een goede voorbereiding voor mbo-opleidingen op niveau 4.
HAVO-diploma
Een HAVO-diploma biedt toegang tot een mbo niveau 4 opleiding. HAVO-studenten hebben vaak een bredere en diepere theoretische kennis, waardoor ze goed voorbereid zijn op het niveau en de complexiteit van de opleiding.
Overgangsbewijs van HAVO 3 naar HAVO 4
Als je bent overgegaan van HAVO 3 naar HAVO 4, maar de havo niet hebt afgerond, kun je toch in aanmerking komen voor een mbo niveau 4 opleiding. Dit overgangsbewijs wordt erkend als voldoende basis voor toelating.

Specifieke Toelatingseisen voor BBL
De toelatingseisen voor een BBL-opleiding verschillen enigszins van die voor een BOL-opleiding vanwege de unieke combinatie van werken en leren binnen de BBL-structuur. Deze eisen spelen in de praktijk een cruciale rol bij het succesvol afronden van de opleiding. Hieronder vind je de specifieke toelatingseisen:

Arbeidsovereenkomst
Werkplek bij een erkend leerbedrijf
Het grootste verschil bij een BBL-opleiding is dat je een werkplek bij een erkend leerbedrijf moet hebben voordat je aan de opleiding kunt beginnen. Dit bedrijf sluit een arbeidsovereenkomst met jou en zorgt ervoor dat je voldoende praktijkervaring opdoet. Hierdoor kan het vinden van een geschikte werkgever een extra uitdaging vormen.

Tips: zoeken naar een werkplek
Doorzettingsvermogen
Bereidheid om hard te werken
In een BBL-opleiding moet je in staat zijn om de uitdagingen van zowel school als werk aan te gaan. Dit vereist doorzettingsvermogen en de wil om te slagen in een dynamische omgeving.
Leerbereidheid
Open houding ten opzichte van leren
Je moet bereid zijn om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen en deze direct toe te passen in de praktijk. Continu leren en jezelf verbeteren zijn essentieel voor succes in een BBL-traject.
Verantwoordelijkheidsgevoel
Verantwoordelijkheid nemen
In een BBL-opleiding wordt van je verwacht dat je verantwoordelijkheid neemt voor zowel je schooltaken als je werkopdrachten. Dit vereist een volwassen en professionele houding.
Zelfdiscipline
Zelfmotivatie en planning
Omdat je in een BBL-traject zowel werkt als studeert, is het belangrijk dat je jezelf kunt motiveren, deadlines haalt, en effectief plant. Zelfdiscipline is cruciaal om succesvol te zijn in deze duale leerroute
Studiekosten en Vergoedingen voor een MBO BBL-opleiding

Studiekosten
Cursusgeld:
  • Studenten jonger dan 18 jaar hoeven geen cursusgeld te betalen.
  • Studenten van 18 jaar en ouder die een BBL-opleiding volgen, moeten wel cursusgeld betalen. Voor het schooljaar 2024 bedraagt dit cursusgeld € 715 voor niveau 3 en 4, zoals vastgesteld door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
  • De factuur voor het cursusgeld wordt in september digitaal verstuurd door het Talland College via een accept-e-mail.
Vergoeding door Werkgever:
  • In veel gevallen neemt de werkgever de kosten voor het cursusgeld op zich. Dit is vaak onderdeel van de arbeidsovereenkomst die je met je leerbedrijf hebt afgesloten.
  • Als je gedurende het schooljaar stopt met de opleiding, kun je in sommige gevallen (een deel van) het cursusgeld terugkrijgen. Voor de specifieke voorwaarden kun je terecht op de website van de Rijksoverheid.

Mogelijke Vergoedingen door Werkgevers
Naast het cursusgeld kan je werkgever ook bijdragen aan andere kosten zoals reiskosten of studiemateriaal, afhankelijk van de afspraken in jouw arbeidsovereenkomst.
Salaris voor BBL-studenten
Het salaris van een mbo BBL-student is afhankelijk van leeftijd, sector, en specifieke cao-afspraken. Hier volgt een overzicht van de gemiddelde verdiensten per 1 januari 2024:
  1. Minimumjeugdloon:
    • Jongere BBL-studenten (onder de 21 jaar) verdienen vaak het minimumjeugdloon. Deze lonen zijn gebaseerd op leeftijd en worden jaarlijks aangepast.
  2. Sector en CAO:
    • In sommige sectoren kunnen specifieke cao-afspraken voor BBL-studenten gunstiger zijn dan het minimumjeugdloon.
  3. Leeftijd en Ervaring:
    • Oudere BBL-studenten (21 jaar en ouder) ontvangen minimaal het wettelijke minimumloon voor volwassenen.
Bruto Minimumlonen per 1 januari 2024
  • 18 jaar: Ongeveer € 967 per maand
  • 19 jaar: Ongeveer € 1.254 per maand
  • 20 jaar: Ongeveer € 1.670 per maand
  • 21 jaar en ouder: Ongeveer € 2.167 per maand
Netto Salaris: Het bedrag dat je daadwerkelijk ontvangt, kan lager zijn vanwege belastinginhoudingen en sociale premies. Daarnaast kunnen secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, vakantiegeld, en andere toeslagen, ook van invloed zijn op je totale beloning.
Aanvullende Vergoedingen
Afhankelijk van je sector en cao, kan je werkgever extra vergoedingen bieden, zoals:
  • Reiskostenvergoeding: Voor woon-werkverkeer.
  • Vakantiegeld: Meestal 8% van je jaarsalaris.
  • Overwerktoeslag: Voor werkuren die buiten je normale dienst vallen.
Het is belangrijk om deze voorwaarden goed te bespreken met je werkgever voordat je een BBL-opleiding start, zodat je weet wat je kunt verwachten qua salaris en vergoedingen.