Student-info

Wat moet je weten als BBL student?

Op deze pagina vind je belangrijke informatie over de administratieve zaken waar je als BBL-student bij Talland College mee te maken krijgt. Heb je na het lezen nog vragen? Neem dan gerust contact op met je school-begeleider.

Het leerbedrijf

Voor een BBL-student is het essentieel om een leerbedrijf te hebben om praktijkervaring op te doen. Heb je nog geen leerbedrijf gevonden? Dan is het belangrijk om, naast het actief zoeken naar een leerbedrijf, je tijd optimaal te benutten door het theoretische gedeelte van je studie af te ronden. Dit vergroot je kansen op het vinden van een leerplek

Een leerbedrijf moet geaccrediteerd zijn door SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven), de landelijke brancheorganisatie voor onder andere IT-opleidingen. Dit betekent dat het bedrijf erkend moet zijn om studenten te mogen en kunnen begeleiden tijdens hun leerperiode. De werkzaamheden binnen het bedrijf moeten voldoende aansluiten bij de opleiding en er moet adequate begeleiding voor de student aanwezig zijn.

Accreditatie

Is jouw leerbedrijf nog niet geaccrediteerd?
Geen zorgen, het bedrijf kan dit eenvoudig aanvragen via de website van SBB.
Na de aanmelding neemt SBB contact op met het bedrijf. Een consulent van SBB komt vervolgens op afspraak langs om te beoordelen of het bedrijf aan de voorwaarden voldoet om een erkend leerbedrijf te worden.

De aanvraag en het verkrijgen van de erkenning duren meestal niet langer dan twee weken.

BPV-leerplek aanmelden

Heb je een leerplek gevonden?
De volgende stap is om dit officieel te laten registreren bij de opleidingsinstelling.


BPV-contract

Naast het contract tussen jou en het leerbedrijf, waarin loon- en taakafspraken worden vastgelegd, is er ook een BPV-contract van de school dat naar je schoolmail gestuurd wordt.

Wat is een BPV-contract?
Het BPV-contract wordt afgesloten tussen het leerbedrijf, de student en de opleiding voor de duur van de leerperiode, met een maximaal aantal uren. Hier zijn de belangrijkste punten uit het BPV-contract:

  • Vertrouwelijkheid: Als student ben je verplicht bedrijfsinformatie strikt vertrouwelijk te behandelen.
  • Bedrijfsregels: Je moet de gestelde bedrijfsregels, voorschriften en aanwijzingen opvolgen.
  • Verzekering: Tijdens de beroepspraktijkvorming ben je medeverzekerd op de aansprakelijkheids- en ongevallenverzekering van het bedrijf.
  • Werkzaamheden: Het leerbedrijf zorgt ervoor dat je werkzaamheden kunt verrichten die leiden tot het afronden van de verplichte kerntaken voor het behalen van je diploma.
  • Begeleiding: Het leerbedrijf biedt je een werkplek en de nodige begeleiding.

Belangrijke Stappen
Het schoolcontract mag niet worden gewijzigd en moet, na ondertekening door jou en het leerbedrijf, nog vóór de aanvang van je leerperiode worden teruggestuurd naar de schooladministratie. Dit kan via e-mail: Onderwijsservice-TI@talland.nl. Het ondertekenen mag ook digitaal gebeuren.

Voor de administratie van het bedrijf is het noodzakelijk dat je een kopie van het BPV-contract inlevert bij het leerbedrijf.

Checklist
  • Onderteken het BPV-contract: Zorg ervoor dat zowel jij als het leerbedrijf het contract ondertekenen.
  • Stuur het contract terug naar de school: Dit moet gebeuren vóór de start van je leerperiode.
  • Lever een kopie in bij het leerbedrijf: Dit is nodig voor de bedrijfsadministratie.
Contractduur

Als BBL-student combineer je werken en leren, en dit brengt specifieke afspraken met zich mee.
Hier is wat je moet weten over de contractduur met betrekking tot de studieduur en de proefperiode:

Contractduur van een BBL-student
  • Contractduur: Aanvankelijk wordt de contractduur vastgesteld op 1260 uur, wat overeenkomt met één jaar. Indien nodig kan deze periode verlengd worden om ervoor te zorgen dat je je leerdoelen bereikt.
  • Normale duur: De standaard studieduur voor een BBL-student is twee jaar. Het is gebruikelijk om na een succesvole periode het schoolcontract te verlengen.
  • Verkorting: Bij uitstekende prestaties kan de leerperiode verkort worden tot minimaal één jaar.
Proefperiode
Omdat je als BBL-student ook werknemer bent bij het leerbedrijf, kan een proefperiode worden afgesproken. Dit biedt voordelen voor zowel jou als het leerbedrijf:

  • Proefperiode: Deze periode geeft beide partijen de kans om te beoordelen of de samenwerking goed verloopt en of jij geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
  • Integratie: De proefperiode is bedoeld om ervoor te zorgen dat je goed geïntegreerd raakt in het bedrijf en dat de leeromgeving optimaal is.
Samenwerking na de Proefperiode
  • Voortzetting: Als de samenwerking na de proefperiode succesvol blijkt, wordt het BPV-contract voortgezet voor de resterende duur van je opleiding.
  • Verlenging: Er zijn mogelijkheden tot verlenging van het BPV-contract indien je meer tijd nodig hebt om je leerdoelen te behalen.
  • Samenwerking stopzetten: Lukt de samenwerking niet, dan kan het contract na overleg afgebroken worden. De student moet dan op zoek gaan naar een ander leerbedrijf.

Ziekte
  • Bedrijfsregels: Bij ziekte moet je de bedrijfsregels volgen. Informeer jezelf goed over deze regels en houd je eraan.
  • Melding bij school: Naast het informeren van je leerbedrijf, ben je ook verplicht je ziekte te melden bij je schoolbegeleider.
  • Ziektedagen: Ze tellen niet mee als BPV-uren en moeten normaal gesproken worden ingehaald.
  • Examens en overleg: Uren die je besteedt aan examens of overleg op school tijdens de leerperiode, tellen wél mee als werkuren.
Werkuren en Vakanties
  • Werkuren per week: Het aantal werkuren per week is vastgesteld in je werkcontract.
  • Schoolvakanties: Deze worden niet gezien als vrije dagen, maar als gewone werkdagen.
  • Feestdagen: Als medewerker ben je vrij op algemeen erkende feestdagen volgens het bedrijfsbeleid.
  • Vrije dagen opnemen: Dit kan alleen in overleg met de praktijkbegeleider van het bedrijf.
Ziekte, afwezigheid en vrije dagen

Als BBL-student ben je zowel werknemer als student, wat betekent dat je bepaalde regels moet volgen. Hier is wat je moet weten over ziekte, werkuren en vakanties.

Checklist
  • Informeer jezelf: Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de bedrijfsregels over ziekteverzuim.
  • Meld je ziekte: Informeer zowel je leerbedrijf als je schoolbegeleider.
  • Plan je uren: Weet dat schoolvakanties werkdagen zijn en plan je vrije dagen in overleg met je praktijkbegeleider.
Tips
  • Zorg dat je altijd op de hoogte bent van de regels van zowel je leerbedrijf als je school.
  • Communiceer duidelijk en tijdig met je begeleiders.
  • Gebruik je tijd efficiënt en zorg dat je altijd een backup-plan hebt voor als je ziek wordt.
Begeleiding en ondersteuning

Om ervoor te zorgen dat je de benodigde vaardigheden kunt leren en werkervaring kunt opdoen op een productieve manier, krijg je verschillende begeleiders toegewezen. Maak gebruik van hun expertise en ondersteuning. Twijfel dus niet om contact te zoeken wanneer je vragen hebt!

Problemen tijdens de leerperiode

Het succesvol afronden van je studie hangt grotendeels af van jouw houding en motivatie. Soms kunnen er echter omstandigheden zijn die buiten jouw controle liggen. Hier is wat je kunt doen als je tegen problemen aanloopt:

Houding en Motivatie
  • Eigen inzet: Blijf gemotiveerd en houd een positieve houding aan. Dit is essentieel voor je succes.
  • Proactief handelen: Neem initiatief en wees proactief in je leerproces en werk.
Wat te doen bij problemen?
  • Praktijkbegeleider: Neem contact op met je praktijkbegeleider en bespreek de situatie. Zij zijn er om je te helpen en samen naar oplossingen te zoeken.
  • Schoolbegeleider: Als jullie er samen niet uitkomen, neem dan contact op met je schoolbegeleider. Zij kunnen je ondersteunen bij het vinden van mogelijke alternatieven en oplossingen.

Het Panelgesprek

Aan het einde van je leerperiode wordt er door je schoolbegeleider een (online) panelgesprek ingepland, samen met jou en je praktijkbegeleider. Dit gesprek is de laatste stap in de beoordeling van jouw leertraject om te bepalen of je gediplomeerd kunt worden. Voordat het panelgesprek plaatsvindt, moet je portfolio eerst worden goedgekeurd door je begeleiders. Zie portfolio voor de voorwaarden voor goedkeuring van het portfolio.

Het panelgesprek wordt gevoerd volgens de CGI-methode (Criterium Gericht Interview). Dit is een gestructureerde interviewtechniek die wordt gebruikt om te beoordelen of je over de nodige competenties en vaardigheden beschikt.

Doelen van het panelgesprek

  1. Presentatie van Bewijslast: Je krijgt de gelegenheid om in een korte presentatie van maximaal 15 minuten jouw bewijslast voor het behalen van de verschillende kerntaken te presenteren.
  2. Beoordeling van Kerntaken en Kennis: De begeleiders stellen kritische vragen om te beoordelen of de kerntaken voldoende zijn afgerond en of je over voldoende kennis beschikt om te diplomeren.

Kenmerken van het panelgesprek

  1. Gestructureerde Aanpak: Het interview volgt een duidelijke structuur waarbij specifieke vragen worden gesteld om te beoordelen of je bepaalde vaardigheden bezit die relevant zijn voor jouw vakgebied.
  2. Vaardigheidsgerichte Vragen: De vragen zijn gericht op het verkrijgen van voorbeelden en ervaringen die illustreren hoe jij bepaalde vaardigheden hebt toegepast. Voorbeeldvragen kunnen betrekking hebben op situaties waarin je effectief hebt gecommuniceerd, problemen hebt opgelost of in teamverband hebt gewerkt.
  3. Beoordeling van Competenties: Het interview richt zich op het evalueren van de competenties die specifiek zijn voor jouw opleiding en vakgebied, zoals technische vaardigheden, communicatievaardigheden, probleemoplossend vermogen, samenwerking en zelfstandig werken.
  4. Objectieve Beoordeling: Door gestandaardiseerde criteria en een scoreformulier te gebruiken, kunnen de interviewers objectief beoordelen in hoeverre je voldoet aan de vereiste vaardigheden en competenties.
  5. Feedback en Ontwikkeling: CGI biedt niet alleen een evaluatiemoment, maar ook een gelegenheid voor feedback. Op basis van de resultaten krijg je advies over je sterke punten en ontwikkelpunten, waardoor gerichte verbeteringen mogelijk worden.

Voorbereiding op het panelgesprek

  • Zorg voor een Compleet Portfolio: Je portfolio moet volledig en goedgekeurd zijn voordat het panelgesprek kan plaatsvinden.
  • Oefen je Presentatie: Bereid een presentatie voor van maximaal 15 minuten waarin je jouw bewijslast en ervaringen met betrekking tot de kerntaken presenteert.
  • Wees Klaar voor Vragen: Bereid je voor op vaardigheidsgerichte vragen door voorbeelden te bedenken van hoe je bepaalde vaardigheden hebt toegepast.
  • Vraag om Feedback: Vraag regelmatig feedback aan je begeleiders om ervoor te zorgen dat je op de goede weg bent met het maken van je portfolio en de voorbereiding van je panelgesprek.

We wensen je veel succes met de voorbereiding en het panelgesprek. Dit is jouw kans om te laten zien wat je hebt geleerd en hoe je bent gegroeid tijdens je leerperiode!



Info
Doelen
Kenmerken
Voorbereiding

Expert IT Systems and Devices (niveau 4)

Specialist in het beheren, beveiligen en optimaliseren van IT-systemen en netwerken binnen verschillende organisaties.


Software Developer (niveau 4)

Veelzijdige programmeur voor het ontwerpen, bouwen en testen van software en applicaties.

Jouw opleiding

Wil je weten wat de specifieke werkzaamheden en taken zijn voor jouw gekozen opleiding?
Kies dan een van de twee opleidingen die Talland College aanbiedt.